Perfil del empleo
-Gestionar las ventas Internaciones
-Seguimiento y servicio de alto nivel y de calidad a los Clientes Internaciones
-Usar el sistema informatico como herramienta de gestión
-Cuidar al cliente, atender los reclamos,satisfacer las exigencias de los clientes, controlar las fechas de entrega y resolver los problemas con el clientes
-Ejerecer autoridad sobre áreas críticas ( PCP), saber el estado de los trabajos que se solicita y adelantarse en su accionar
-Resolver los problemas con los clientes internos y tener la capacidad de colocar NC
-Estar alineado con los objetivos de la empresa y del área.
-Excelencia en los trabajos a realizar.
-Disponibilidad para realizar viajes al Exterior ( 2 viajes a EE.UU)
Trabajo en: Comercial. Tipo de empleo: Contrato Indefinido. Salario base: a tratar.
Especialidad: Minas, Sistemas, Industrial.
Perfil del postulante al empleo
Experiencia y Conocimientos:
-Formación en Ing. Metalúrgica, Industrial y /o Mecánica
-Ingles Técnico Fluido
-Comercio Exterior.
Aptitudes: Ingles (Avanzado) .
Actitudes y Requisitos:
Excelente Nivel de Comunicación
Experiencia en Ventas, de preferencia Internacionales, en el sector, o afines como.
Beneficios y Condiciones:
-Dos(2) gratificaciones legales, en julio y diciembre de cada a-o.
-Compensacion por tiempo de servicio(CTS).
-Periodo vacacional de 30 dias por cada a-o completo de servicio.
-Asigancion familiar.
-Participacion en las utilidades de la empresa.
-Seguro social de salud
-Seguro particular de salud
-Oportunidad de ingresas a una empresa solida que se encuentra en crecimiento.
Detalle del empleo
Disponibilidad Inmediata. Horario: Tiempo Completo. Vacantes: 1.
Empresa Metalurgia, dedicada a la fundición de metales está en búsqueda de un profesional de primer nivel para cubrir la posición en referencia..
Descripcion del empleo
Empresa: Talento Humano Consultores SAC (20392735942)
Telefono: 4472203
Contacto: claudia.castro@talentohumano.pe
El empleo "Asesor Técnico Comercial", esta vigente hasta el 2015-07-31 en Lima, Per�
Fecha de publicaci�n: 2015-07-29
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